Порези на месечне зараде обрачунавају се током припреме месечног платног списка и морају се платити пореским органима у року од месец дана након одбијања од запосленог. Исто важи и за различите фондове и пензионе шеме. Постоје строге казне за касно подношење пореских пријава и свих других законских одбитака.
Директиве о додатним бенефицијама и другим приходима од запослења понекад је тешко применити због неефикасне дистрибуције директива свим заинтересованим странама.
У Етиопији се опорезују сви приходи од запослења, као што су разне накнаде као што су гориво, репрезентација, новчане накнаде итд.
Пореске стопе за исплату нагомиланог, неискоришћеног годишњег одмора током обраде раскида су високе: оне су пропорционалне током периода на који се приход примењује и подлеже максималној пореској стопи.
Пореска стопа за отпремнине је, међутим, много мања јер се опорезује по стопи месечне плате како би се подржао концепт да запослени можда неће имати финансијских потешкоћа док тражи свој следећи посао. Уговори о раду, било да су стални или привремени, увек се копирају у пензијске канцеларије запослених у приватним организацијама. Стопе које се примењују за фондове за обезбеђење и пензионе шеме понекад збуњују рачуновође и узрокују нетачности јер се стопе за фондове за обезбеђење разликују од компаније до компаније.
Исплате за изванредне перформансе или додела новчаних награда у тренуцима као што је брак не важе за порез. Они се опорезују по истој стопи као и нормалне месечне плате. Већина накнада као што су гориво, репрезентација и кућни додаци се опорезују у потпуности све док је цео пакет накнада изнад одређеног нивоа.
Одрицање од одговорности: Ова апликација није државни орган. Достављене информације, укључујући закон о раду запослених и обрачун плата, потичу са званичног сајта етиопског министра финансија и Министарства прихода. Проверите детаље независно. Програмери нису одговорни за грешке или ослањање на садржај. Консултујте званичне изворе за тачне информације.